苏州公积金封存2年可以无条件取出吗(公积金封存两年才能提取吗)

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在公司里面自离了住房公积金可以取出吗
法律分析:根据我国法律规定,不可以取出来。
法律分析:厂里自离公积金还是可以拿到的。对于离职的人员来讲,只要符合“进城务工人员,与单位解除劳动合同关系的”的就会有条件申请提取公积金。
公积金自离了能取。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。公积金提取是指缴存住房公积金的职工依照规则把本人住房公积金账户内的存储余额取出来的行为。
法律分析:辞职后公积金是不可以取出的。公积金帐户暂时会被封存起来,但帐户里的钱还是自己的。以后重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的。如果一直没有就业,公积金处于停交状态,不可以用来贷款。但是失业两年以上就可以提取了。
自离了公积金还能取出来吗公积金自离了能取出来。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务,公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
自离后,您可能仍有机会取出公积金,但这需要满足特定条件: 您必须已连续缴存一定时间,具体时长依据当地政策而定。 您需已完成离职手续,且与原单位的关系已经正式终止。 您不能有违反公积金管理规定的行为,如欠缴或逾期。 您需符合当地政策中规定的特定提取条件,例如购房等。
上海公积金如何取出来
上海公积金怎么提取出来 (一)线下办理 申请人至中心网点提出申请并提交相关材料; 窗口首问负责人对申请审查并处理; 住房公积金管理中心承办人审批; 告知申请人,并对受委托银行发出指令,将符合提取条件的资金转入职工在该行的借记卡。
上海公积金的提取需由申请人携带本人身份证复印件、住房公积金提取申请表以及其他相关材料至上海市公积金管理中心审核,审核通过到受委托银行支取公积金。【【法律依据】】《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
法律分析:离开上海的话,公积金可以提取出来也可以转移。如果是提取公积金的话,需要提供身份证、公积金证明材料,到公积金管理中心提出申请。如果是转移公积金,要到公积金管理中心领取接收单,带上接收单,回到原单位开具公积金转移证明,再去办理账户转移手续。
住房公积金交满一年可以取出吗
公积金一般是连续按时足额缴存满一年就可以申请取出。只要满足一定条件即可提,有以下几种情形的,都可以提取住房公积金:购买、自建、翻建、大修自住住房的;员工离休、退休,职工完全丧失现有劳动能力或者与单位终止劳动合作关系的。
法律分析:是必须连续缴满一年才能提取。住房公积金提取业务流程如下:职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。
根据上述规定,可以得出结论:只要符合上述条件,交满一年的住房公积金是可以提取出来的。
上海个人公积金怎么提取出来
微信官方账号提取 关注“上海公积金”微信官方账号,在微信微信官方账号搜索“上海公积金”,然后点击菜单栏中的“我的帐户”,选择“在线业务处理”。
法律主观:上海的公积金怎么取出来公积金提取流程:个人提取住房公积金申请(审批)书;本人身份证原件、复印件(夫妻提取须提供结婚证原件和复印件);由于哪种类型提取公积金按照相应的条件提供所需证明材料。
上海公积金的提取需由申请人携带本人身份证复印件、住房公积金提取申请表以及其他相关材料至上海市公积金管理中心审核,审核通过到受委托银行支取公积金。【【法律依据】】《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
张家港住房公积金可以取出吗
1、法律主观:住房公积金可以取出来,但是一般需要符合以下条件:购买、建造、翻建、大修自住住房。离休、退休。完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系。出境定居。其他条件。
2、符合提取条件的可以取出公积金。无房户支付房租的,可提取;与单位终止或解除劳动关系、账户已封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上且账户已封存的,可提取;退休的,可提取;享受最低生活保障的,可提取;购买、建造、翻建、大修自住房的或偿还自住房按揭贷款本息的,可提取;出境定居的,可提取。
3、法律主观:根据实际情况,可以咨询当地住房公积金管理中心。可取出:离退休支取:本人身份证,复印件。离退休批准文件及复印件。由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理销户支取业务,需填写支取表。出国、出境定居:职工个人申请报告经单位审批盖公章。
4、张家港市住房公积金离职了可以取出来吗:是可以取出来的,带好离职证明和其他有效证件,可以到公积金中心取出自己缴纳的住房公积金。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。